Суд взыскал 28,2 тыс. рублей стимулирующих выплат

В июле 2025 года сотрудница Дома культуры уволилась по собственному желанию. Позже она узнала, что в учреждении произвели перерасчет стимулирующего фонда оплаты труда. Женщина обратилась к экс-работодателю с просьбой пересчитать зарплату за период с января по июнь 2025 года, когда она еще работала, но получила отказ.

За защитой своих прав женщина обратилась в прокуратуру. Прокурор подал иск в Магдагачинский районный суд к МБУ «Дом культуры Магдагачинского муниципального округа» и администрации муниципального округа Амурской области. Истец требовал взыскать 28,2 тысячи рублей недоначисленных стимулирующих выплат и обязать ответчика выделить на это финансирование.

В суде представители ответчика заявили, что работодатель не обязан делать перерасчеты после увольнения сотрудника. Однако суд, изучив материалы дела, пришел к выводу, что стимулирующие выплаты входят в систему оплаты труда и начисляются ежемесячно за выполнение утвержденных показателей. Поскольку за спорный период (январь – июнь 2025 года) истица не лишалась стимулирующих, она имеет право на их перерасчет. Суд также отметил: прекращение трудового договора не лишает работника права на получение вознаграждения за труд.

В итоге суд постановил взыскать с МБУ «Дом культуры Магдагачинского муниципального округа» в пользу истицы 28,2 тысячи рублей, а администрацию Магдагачинского муниципального округа обязал выделить необходимые денежные средства.