Ивановская райбольница приняла шесть медиков

В Ивановскую районную больницу в этом году пришли работать шесть медицинских специалистов по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
23 сентября, 2026, 14:28
4
Штат Ивановской районной больницы в текущем году пополнили шесть специалистов. По программе «Земский доктор» в учреждение приехали кардиолог, невролог и два терапевта. Ещё два фельдшера по программе «Земский фельдшер» возглавили фельдшерско-акушерские пункты в сёлах Большеозерка и Андреевка.
Врач-невролог Валентина Пендюр возвратилась в родные края, чтобы начать здесь профессиональную деятельность. Специалист говорит, что работа на селе кардинально отличается от городской — и атмосферой, и возможностями.
«Это хороший старт, отличный опыт. Во время обучения в ординатуре я работала только в городе. Когда пришла сюда, все было по-другому», — отмечает Валентина. — Мне нравится вести пациентов, смотреть в динамике, как меняется состояние, радуюсь, когда им становится легче. Иногда хочется больше времени, чтобы все обсудить».
Полученные два миллиона рублей Валентина Пендюр направила на решение жилищного вопроса.
Врач-терапевт Татьяна Курбанова — ещё один новый сотрудник больницы. Она трудится всего два месяца, но уже отмечает комфортный психологический климат в коллективе.
«Чувствую поддержку коллег, мне здесь нравится. Хорошие условия программы, а именно выплата по «земскому доктору», стимулирующие и компенсация жилья, мотивируют остаться», — подчеркнула Татьяна.
По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» единовременная компенсационная выплата для врачей в городах с населением до 50 тысяч человек составляет миллион рублей, для среднего медперсонала — 500 тысяч рублей. В сельских населённых пунктах и посёлках городского типа врачи могут рассчитывать на 2 миллиона рублей, средний персонал — на миллион рублей.
Программы показывают высокую эффективность в решении кадрового вопроса и отвечают задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». С начала их реализации в медицинские организации региона привлекли более 700 работников. Отток кадров остаётся низким: за всё время лишь около 2% специалистов не выполнили обязательства, и то по уважительным причинам, вернув средства в полном объёме.
«В прошлом году в область мы привлекли 39 специалистов. Планы на текущий год еще масштабнее. На данный момент заключили договоры с 20 медицинскими работниками, еще 25 человек находятся в стадии оформления. Уверена, что до конца года сможем привлечь еще 16 медиков и выполнить план по земскому», — отметила заместитель министра здравоохранения Ольга Артемьева.
Помимо «земских программ», для медицинских специалистов предусмотрен комплекс мер поддержки. Среди них — приобретение служебного жилья, предоставление арендных квартир, льготное ипотечное кредитование, подъёмные выплаты от 50 до 300 тысяч рублей в зависимости от территории, а также помощь в компенсации ЖКУ и устройстве детей в сады и школы.
Читайте также